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广东信亚博手机客户端官网指定通道软件科技有限公司于2001年成立,十载风雨我们始终致力于为顾客开发安全可靠、实用易用的人力资源管理系统,卓越先进的人力资源解决方案。而作为中国卓越的人力资源管理信息化产品及解决方案供应商,我们始终是企业人力资源管理的卓越引路者

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产品及解决方案

2015信亚博手机客户端官网指定通道推出全新的eHR人力资源管理系统,SaaS云服务平台以及移动管理应用信和@HR

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    eHR人力资源管理

    eHR8.0是信亚博手机客户端官网指定通道推出的一套崭新的人力资本管理解决方案,融合了高度的灵活性以匹配市场对系统的需求亚博体彩足球

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    SaaS云服务平台

    云管理系统是一套基于企业级的人力资本管理平台,信和SAAS云服务平台将人力资本管理理念与提炼的HR佳实践融合在领先的云计算信息技术中亚博官网是哪个

  • 3

    移动解决方案

    信和@HR凝聚了员工自助服务系统(PC版)的“多语言”和“多角色”的系统设置,及继承了各种业务数据的“申请与审批”功能,突破了时间和空间的束缚MORE+

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    我们的未来无限可能

    未来我们将为用户创造更多更好的管理应用软件MORE+

服务与支持

为保证给客户提供持久、优质、高效的服务,信亚博手机客户端官网指定通道在全国范围内构建了一套完善的服务体系、健全的服务制度和方法。

咨询服务

咨询服务

A 在倾听用户需求时,信亚博手机客户端官网指定通道结合多年的人力资源管理信息化项目的服务经验帮助用户引入信息化管理的先进理念,帮助客户分析和梳理业务需求,并提出合适的解决方案。帮助客户根据业务发展远景规划信息项目,提供需求分析、项目规划、项目建议、可行性研究、解决方案编制、实施方案编制等咨询。

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咨询服务

实施服务

B 信亚博手机客户端官网指定通道提供成熟的标准化产品及科学的咨询服务,已经为超过数百家国际知名及世界五百强企业提供实施服务。在服务过程中,我们尊重客户当地的风俗、法律、政策及客户化的需求,通过选择相应的服务产品,或多种服务产品相配合的方法,为客户提供快速部署应用的实施服务,体现信亚博手机客户端官网指定通道的实施服务价值。

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咨询服务

售后服务

C 项目建成并不能真正实现客户的建设目标,系统持续、稳定、安全的运行,才能够真正满足客户的业务需要。信亚博手机客户端官网指定通道作为专业的人力资源管理信息化全程服务的提供商,具有二十多年的信息化建设及运行维护服务的经验,采用ISO规范为各行各业的提供专业的运维服务。

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外包服务

外包服务

D 信亚博手机客户端官网指定通道的外包服务以云服务为平台,由专业顾问为用户提供各项薪资相关服务。通过系统实现社保政策维护,社保数据计算薪资项目的设计、薪资的处理与计算、银行报盘文件、个人所得税、薪资系列报表等,它将帮助人力资源部门摆脱传统繁锁的薪资制表、计算、复核等数据计算分析工作。

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产品功能模块

信亚博手机客户端官网指定通道eHR8.0,完全基于浏览器/服务器架构(B/S架构)的设计,可满足集团企业多地区、多分支机构的分散式管理需求,实现集团企业的集中化管理和管控目的。使用者只需要有浏览器与访问权限,就可随时随地获取实时的人力资源状况,为企业运营策略提供及时准确的数据分析与决策支持。

考勤管理
考勤管理

根据实际情况对员工的非正常工作情况进行记录和统计,例如 员工出缺勤、假期、出差、加班、排班等管理,为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据灵活定义上下班时间,设置倒班与加班类型;对个人 / 部门 / 公司的出勤数据进行统计并用图表进行分析比较。

培训管理
培训管理

企业通过本模块可以规划自己的培训体系和调配培训资源, 合理安排和管理日程、课程、进度和结果等信息,进而评估效果, 指导、控制培训开发的下一个循环, 促进员工个人发展保持与公司战略目标相统一。

员工变动管理
员工变动管理

采用内部人才库机制,可以进行员工变动、调离处理,员工工资的调整及补发工资处理,并实现补发工资的还原税处理;灵活定义调离类型,岗位变动的原因,与绩效考核模块相关,体现出对考核结果的处理。

招聘管理
招聘管理

提供企业部门的流程化岗位需求申请审批管理。提供企业员工的流程化岗位调换需求申请审批管理。可随时显示职位空缺信息,针对不同的职位空缺,提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理。

薪资核算管理
薪资核算管理

系统在薪酬管理的定义和设置上十分灵活,可以针对不同的城市、部门、职位等员工组定义不同的社会保险和个人所得税的计算规则,还可以针对不同的个人定义不同的计算规则。可以设置多达1000项的薪酬福利项目,可以进行工资、社会保险、住房公积金、绩效工资汇总。

员工绩效管理
员工绩效管理

可以从员工的行为表现、工作业绩两个方面按设定的权数进行考评;对于不同的员工组可分别设定全局性、组织能力、纪律性等考核指标并分别设定权数,对于不同的考核指标可分别设定自我考评、领导考评、同事考评的权数,实现主客观相结合的360度全面考评。

组织架构管理
组织架构管理

本模块从业务流程入手,分析工作、规划 设置各级组织机构和 岗位、确定编制,明晰各岗位的职责和相关人员的能力,提供岗位管理工具,支持企业的发展战略。灵活设置各级组织机构、职级、岗位,灵活定义各机构之间的上下级关。

行政管理
行政管理

人事和行政是紧密相关的管理事务,部分企业的人事和行政甚至就是同一个部门,把人事和行政结合起来有助于提高管理效率和合理性。

工作流程审批
工作流程审批

请假、出差、辞职、补考勤、申请等均需要进行审批过程,而审批过程要涉及多个部门及人员,中间的变化又是非常复杂的,工作流可以任意自定义,应用到人力资源管理系统中,使得系统更加严谨和安全快捷。

员工档案管理
员工档案管理

在员工档案管理中可详细记载员工履历表,可记录学习经历、工作经历、培训经历、出国情况、家庭情况、奖惩情况、职称、技术等级等信息,并可查询输出; 可以选择是否自动员工编号;员工属性可由用户自由定义;可定义工龄计算方法;可以处理多种工龄。

系统管理
系统管理

实现系统用户分组管理、用户权限管理的设定,系统数据库和基础数据的管理和设置,在无需编程的情况下实现全方位的客户化定制,以方便满足不同用户或者相同用户不同时期在使用需求上的各种变化。

员工自助管理
员工自助管理

员工自助模块有严格的权限控制,优化的工作流程, 可采用 Web 浏览器在企业内部网范围内实时访问,让员工和非人力资源部门的管理人员也可以参与到人力资源管理流程中, 使人力资源管理更科学。

个性化管理模块

个性化管理模块
图书管理:可实现企业内图书借阅(申请/审批/排队)管理,图书查询,图书归还管理,遗失管理,图书赔偿管理。
宿舍管理:可实现企业内宿舍分房、入住登记、退房登记、申请、维修管理、统计空房和正在使用的房屋情况管理,费用管理及分摊,管理费、租金、水电费用等可从工资中自动扣除,宿舍成本核算等多种自定义功能。
车辆管理:根据企业用车情况,可实现车辆基本信息管理、车辆调度管理、油耗、路桥费、维修保养等费用管理及监控、事故管理、年检管理、用车申请及自动分配管理、车辆费用统计及报表生成、费用监控比较、车辆使用纪录(里程、油料、事故、违规、派车、维修)。
办公用品管理:办公用品管理适用于对行政、事业单位物品采购、入库、领用、维修、固定资产管理等工作进行专业化的管理。

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产品功能特点

信亚博手机客户端官网指定通道人力资源管理系统在软件功能、系统结构、及本地化实施经验和售后服务等方面具有明显的优势,十大功能特点,是您选择信和选择成功的有力保障。

产品功能特点

十大功能特点,是您选择信和选择成功的有力保障:全面涵盖、简洁易用、网络自助、无缝连接、灵活操作、人工智能、报表管理、安全严密、细分管理和开放结构

全面涵盖

信亚博手机客户端官网指定通道HRIS全面涵盖了人力资源管理的所有业务功能,并且对每个业务功能都是基于完整而标准的业务流程设计,是用户日常工作的信息化管理平台

简洁易用

界面友好简洁,直观地体现了HR管理的主要工作内容,采用统一设置界面,引导用户按照优化的HR管理流程进行每一步操作

网络自助

全面涵盖了人力资源管理的所有业务功能,并且对每个业务功能都是基于完整而标准的业务流程设计,是用户日常工作的信息化管理平台

无缝连接

界面友好简洁,直观地体现了HR管理的主要工作内容,采用统一设置界面,引导用户按照优化的HR管理流程进行每一步操作

灵活操作

员工可在线查看企业规章、组织结构、人员信息、内部招聘信息、个人当月薪资及薪资历史、个人福利累计、个人考勤休假情况,注册内部培训课程与HR部门进行在线沟通

人工智能

提供功能强大的数据接口,轻松实现各种数据的导人导出以及与外部系统的无缝连接,可方便引人各类Office文档,并存储到数据库中,规范了人力资源文档的管理

报表管理

可方便地根据用户需求进行客户化功能改造 ,可方便地根据客户需求更改界面数据项的显示,强大的查询功能,可灵活设置任意多条件进行组合查询

安全严密

系统的自动邮件功能可直接批量通过Email发送信息给相关人员(如通知被录用人员、给员工的加密工资单等),极大地降低管理人员的行政事务工作强度

细分管理

信亚博手机客户端官网指定通道HRIS全面涵盖了人力资源管理的所有业务功能,并且对每个业务功能都是基于完整而标准的业务流程设计,是用户日常工作的信息化管理平台

开放结构

界面友好简洁,直观地体现了HR管理的主要工作内容,采用统一设置界面,引导用户按照优化的HR管理流程进行每一步操作

成功案例

信亚博手机客户端官网指定通道在十载风雨的发展历程中,帮助众多客户解决困扰多年的综合问题,用切实有效的解决方案,帮助企业实现人力资源管理优化

广东万和新电气股份有限公司
广东万和新电气股份有限公司

A万和是国内A股上市公司,股票代码002543,公司成立于1993年8月,已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统领先品牌,在顺德、中山、高明、合肥等地拥有七大生产制造基地,占地面积超过100万平方米,年产能超过1500万台。据世界权威独立调研机构英国建筑服务研究与信息协会(BSRIA)发布的调研结果...

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珠海藤仓电装有限公司
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B 珠海藤仓电装有限公司于1991年7月20日经珠海市人民政府批准成立,为日本合资企业,投资方为日本藤仓株式会社与日本藤仓电装株式会社。公司占地面积33,000平方米,主要生产和销售自产的汽车电子设备系统(汽车线束及相关配套零部件,各种电子配线以及汽车线束和电子配线生产用检测用具等)...

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德国海瑞克股份公司
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C德国海瑞克股份公司由马丁?海瑞克博士于1977年创建,现设总部于德国南部Schwanau。公司拥有员工1700多名,在全球范围开发、制造以及销售隧道机械设备。德国海瑞克公司是目前世界上大的盾构机制造商,也是目前世界上唯一一家集技术开发、设计生产、销售和服务于一体的各种隧道机械化开挖设备专业公司...

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广电运通金融电子股份有限公司
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D 广电运通是全球领先的货币处理设备及系统解决方案提供商,由拥有50多年历史的国有军工企业广州无线电集团于1999年组建,是一家以银行自动柜员机(ATM)、远程智慧银行(VTM)、清分机、智能交通自动售检票系统(AFC)等自助设备产业为核心,自主研发、生产、销售及服务的现代化高科技企业...

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